人才理念

  正直、擔當、激情、創新

  正直：誠信、正直、坦誠的面對工作，面對上下級，敢于講真話，不做違背職業道德的事情，正直是世邦人的基本準則，是每一個世邦人須備的基本品質。

  擔當：維護公司利益，勇于擔當責任，愿意承接更艱難的項目，愿意制造更復雜的工藝產品，愿意開拓更艱難的市場，攻克更難的技術壁壘，不斷迎接新的挑戰。

  激情：投入高強度的個人熱情開展工作，只做第一的追求、享受工作的態度、遇到困難不輕言放棄，堅持不懈的實現目標。

  創新：內涵是持續學習、不斷改進，善于總結工作規律，不斷充實新知識、新技能，學以致用，保持創新的動力，不怕失敗，鼓勵試錯。

  晉升通道

  關注每一位員工的成長，不斷挖掘員工潛能和優勢，激發員工學習與工作熱情，實行員工職業發展雙通道管理（管理序列和專業序列）。員工可根據自己的興趣與專長選擇，為員工提供可視的發展路徑，引導員工找到正確的職業發展途徑和方向，幫助員工與企業共同成長。

  公司培訓

  定期新人培訓、各類技術交流、學習分享活動、講師面對面現場教學、外部知識技能培訓。